浙江公务员职位表--浙江公务员岗位招录表2025

浙江公务员职位表——深度解析浙江公务员岗位招录表2025

在炎炎夏日的照耀下，2025年浙江省公务员招录的帷幕已悄然拉开。作为教育考试领域的重要风向标，浙江公务员职位表不仅承载着无数考生的职业梦想，更映射出地方治理与人才选拔的最新趋势。今年，浙江公务员岗位招录表以其独特的魅力，吸引了众多有志之士的目光。接下来，让我们一同走进这份招录表，探寻其中的奥秘与机遇。

一、招录规模扩大，基层导向显著

2025年，浙江省公务员招录规模再创新高，全省共计划招录公务员7820名（含山区海岛县专项招录计划491名）。这一数字背后，是浙江省对人才队伍的迫切需求和对基层建设的持续重视。本次招录中，基层导向尤为显著。共安排7087名县级以下机关招录计划，旨在通过定向招录、优秀村（社区）干部及“两项计划”、“三支一扶”等服务基层项目人员的加入，进一步充实基层力量，提升基层治理水平。

二、分类分级考录，专业需求多样

为适应不同职位类别和机关层级的特点，浙江省继续实行综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员分类考录和省市县、乡分级考录。这一举措不仅彰显了公务员招录的专业性和针对性，也为考生提供了更多元化的选择空间。值得注意的是，全省共有97名招录职位计划须在笔试或面试阶段组织专业能力测试。这意味着，除了基本的行政职业能力测验和申论外，部分岗位还将考察考生的专业素养和实践能力。此外，报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位人员还需开展体能测评，进一步提高了招录门槛。

三、突出政治素质把关，严把用人导向

在公务员考录工作中，浙江省始终坚守政治标准，严把政治条件。今年，更是将政治素质和政治要求贯穿于考录工作的全过程各方面。笔试、面试重点测查考生用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分。同时，严格政治考察，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，特别关注政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。对政治上不合格的坚决不予录用，确保招录人员的政治过硬、作风优良。

四、专项招录助力山区海岛县高质量发展

为助力山区海岛县高质量发展，浙江省特别设置了山区海岛县专项招录计划。在全省四级联考面试完成后，将面向全省四级联考笔试合格人员组织开展专项招录。这一举措不仅为山区海岛县提供了的人才支持，也为广大考生提供了更多就业机会。同时，通过专项招录的引导，将有助于推动山区海岛县的经济社会发展，促进区域协调发展。

五、结语：梦想启航，未来可期

随着2025年浙江省公务员招录工作的深入进行，无数考生的梦想正在这片热土上悄然绽放。无论是基层导向的显著特点，还是分类分级考录的专业需求；无论是政治素质的严把关卡，还是专项招录的助力发展，都为我们展现了一个更加开放、包容、多元的公务员招录体系。展望未来，我们期待每一位有志于投身公共事业的考生都能在浙江这片热土上找到属于自己的舞台，用智慧和汗水书写属于自己的辉煌篇章。让我们携手共进，为浙江的繁荣发展贡献自己的力量！

浙江国考岗位分数线？

历年浙江公务员考试分数线（2004-2019年)

2019t2019年浙江公务员考试笔试分数线：

全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分（含公告规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)

2018t2018年浙江公务员考试笔试分数线：

四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

2017t2017年浙江公务员考试笔试分数线：

综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;

四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;

公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

2016t全省各级机关考试录用公务员：

综合类职位的笔试合格分数线为105分;

面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分;

其他职位的合格分数线为95分。

浙江公务员报考条件及岗位？

浙江省公务员考试招考的范围、对象和条件

(一)招考的范围和对象

1、省级机关招考对象为:具有本科学历并取得相应学位的人员。

2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：

(1)具有本科学历的人员;

(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2020年12月11日的户口所在地为准)。

上述要求本科学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：

(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职的人员。

(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核称职，且累计具有2年基层工作经历的人员。

上述(1)(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2016年已不在服务岗位的，期限为2017-2021年，依此类推。

(3)在军队服役满5年的浙江省生源或户籍的普通高校毕业生退役士兵。

普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专毕业证书的人员。

4、设区市市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。

5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职，且仍在岗的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职，且离岗未满3年的人员。具体由各地公告明确。

6、乡镇机关面向优秀村干部招考分“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同;“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，范围和对象为：各县(市、区)行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员连续任职满3年的人员(符合“职位1”招考范围和对象的，不能报考“职位2”)。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在过渡期村级班子中履行村“两委”工作职责的村干部，纳入现任村“两委”干部范围。其中，原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。

在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。具体由各地公告明确。

乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。

乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：设区市范围内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

7、设区市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。

(二)招考条件

报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1、年龄18至35周岁(1984年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)，2021年普通高校硕士应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1979年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)。

2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1989年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)。

4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2021年普通高校硕士应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2021年普通高校硕士应届毕业生(非在职)，年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁(1991年12月11日至2002年12月11日期间出生)。

6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位需具有2年基层工作经历。

7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书(取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方);参加2020年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2021年2月底前取得毕业证书(学位证书)。

有关2021年普通高校毕业生的招考条件，适用于2019年、2020年普通高校毕业生。

浙江公务员报考条件及岗位？

浙江省公务员考试招考的范围、对象和条件

(一)招考的范围和对象

1、省级机关招考对象为:具有本科学历并取得相应学位的人员。

2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：

(1)具有本科学历的人员;

(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2020年12月11日的户口所在地为准)。

上述要求本科学历的职位，均须取得相应学位。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：

(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职的人员。

(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核称职，且累计具有2年基层工作经历的人员。

上述(1)(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2016年已不在服务岗位的，期限为2017-2021年，依此类推。

(3)在军队服役满5年的浙江省生源或户籍的普通高校毕业生退役士兵。

普通高校毕业生退役士兵是指：普通高校大专毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专毕业证书的人员。

4、设区市市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。

5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职，且仍在岗的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职，且离岗未满3年的人员。具体由各地公告明确。

6、乡镇机关面向优秀村干部招考分“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同;“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，范围和对象为：各县(市、区)行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员连续任职满3年的人员(符合“职位1”招考范围和对象的，不能报考“职位2”)。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在过渡期村级班子中履行村“两委”工作职责的村干部，纳入现任村“两委”干部范围。其中，原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。

在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。具体由各地公告明确。

乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。

乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：设区市范围内生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

7、设区市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。

(二)招考条件

报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1、年龄18至35周岁(1984年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)，2021年普通高校硕士应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1979年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)。

2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1989年12月11日至2002年12月11日期间出生，下同)。

4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2021年普通高校硕士应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2021年普通高校硕士应届毕业生(非在职)，年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁(1991年12月11日至2002年12月11日期间出生)。

6、除专业技术类职位和特殊职位外，报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位需具有2年基层工作经历。

7、报考各级法院、检察院机关法律类职位的，应具有普通高校本科学历、学位。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书(取得C类资格证书的人员，仅限于报考少数民族自治地方);参加2020年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的，可以先行报考。

通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2021年2月底前取得毕业证书(学位证书)。

有关2021年普通高校毕业生的招考条件，适用于2019年、2020年普通高校毕业生。

浙江国考岗位分数线？

历年浙江公务员考试分数线（2004-2019年)

2019t2019年浙江公务员考试笔试分数线：

全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分（含公告规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)

2018t2018年浙江公务员考试笔试分数线：

四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

2017t2017年浙江公务员考试笔试分数线：

综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;

四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;

公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

2016t全省各级机关考试录用公务员：

综合类职位的笔试合格分数线为105分;

面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分;

其他职位的合格分数线为95分。

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